Concedieri la TVR de la 1 februarie

Consiliul de Administratie (CA) al TVR a aprobat, miercuri, punerea in aplicare a noii scheme organizationale a institutiei, care va deveni operationala de la 1 februarie si care va contine 2.450 de locuri de munca, in timp ce 698 de angajati vor fi concediati.Potrivit unui comunicat remis miercuri seara agentiei MEDIAFAX si care are titlul TVR – un nou inceput , Consiliul de Administratie al Societatii Romane de Televiziune (SRTv) a aprobat, in sedinta de miercuri, 23 ianuarie, punerea in aplicare a noii scheme organizationale. Noua organigrama a SRTv va deveni operationala incepand cu data de 1 februarie 2013 si va contine 2.450 de locuri de munca, cuprinzand si un numar de 55 de cazuri sociale , se spune in comunicat.Potrivit comunicatului, hotararea de suplimentare a numarului angajatilor SRTv a fost adoptata cu 8 voturi pentru si 5 impotriva , fara a dezechilibra parametrii economici previzionati in Programul de redresare economica a SRTv aprobat prin Hotararea CA nr. 110 din 2012 .Surse au declarat miercuri seara, pentru MEDIAFAX, ca pentru au votat Claudiu Saftoiu, presedintele-director general al TVR, Claudiu Brinzan, Cristian Nitulescu, Lucia Hossu Longin, Nagy Zoltan Levente, Raico Cornea, Gabriel Tufeanu si Nicoleta Nicolicea, in timp ce impotriva au votat Ada Mesesan, Radu Carp, Romina Gabriela Surugiu, Valentin Nicolau si Sorin Burtea.Potrivit altor surse, TVR are in prezent un numar total de 3.148 de angajati, din care, de la 1 februarie, vor ramane 2.450 (inclusiv cele 55 de cazuri sociale). Acest lucru inseamna, in fapt, ca de la 1 februarie vor fi concediati 698 de angajati ai TVR, au mai spus sursele citate.Pe de alta parte, potrivit comunicatului TVR, concedierea colectiva in urma selectiei personalului din SRTv este una dintre masurile necesare pentru reducerea cheltuielilor televiziunii publice, restabilirea echilibrului financiar si plata datoriilor acumulate . in privinta angajatilor care vor fi disponibilizati, SRTv isi va respecta obligatiile de angajator, conform legii, in astfel de situatii , se mai spune in comunicat. Perioada economica dificila pe care o traverseaza Televiziunea Romana presupune luarea unor masuri radicale pe toate planurile. Sub imperativul termenelor prevazute in Hotararea Guvernului nr. 617/2012 privind suspendarea executarii silite a creantelor fiscale administrate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala fata de SRTv si in OUG nr. 33/2012, Consiliul de Administratie al TVR avea obligatia de a pune in aplicare un program de redresare economica, cu masuri organizatorice, restructurari economice si de personal necesare functionarii eficiente a SRTv, in vederea platii datoriilor fiscale si a reesalonarii prin negociere a celorlalte datorii , se mai spune in comunicatul TVR.Prin Hotararea CA nr. 110/2012, Consiliul de Administratie al SRTv a adoptat Programul de redresare economica a Televiziunii Romane, in baza caruia Guvernul a aprobat, pe 1 septembrie 2012, Memorandumul privind reesalonarea pe sapte ani a datoriilor fiscale acumulate de TVR (in cuantum de circa 65 milioane de euro, n.r.).In comunicat se mai spune ca procesul de restructurare a personalului din Televiziunea Romana a inceput pe 5 noiembrie 2012, cu selectia, pe criterii profesionale, a celor care vor ramane in noua structura a SRTv. La selectie au participat toti salariatii SRTv, notificati in acest sens, cu exceptia situatiilor prevazute de legislatia incidenta in materia concedierii colective.La procesul de selectie au participat 2.562 de salariati, din cei 2.784 de angajati notificati, adica un procent de 92%, precizeaza TVR.Un numar de salariati nu au fost notificati si, in consecinta, nu au participat la selectia de personal, fie din motive legale, strict determinate, fie din motive care decurg din logica noilor fluxuri de activitate, incluse in planul de restructurare aprobat prin Hotararile Consiliului de Administratie nr. 110/2012 si 121/2012. Din aceasta categorie fac parte, fara ca enumerarea sa fie limitativa, salariatii aflati in concediu de ingrijire copil; femeile insarcinate; salariatii care au revenit din concediul de ingrijire copil si se afla in perioada de 6 luni in care sunt protejati de lege, conform art. 44, lit.f) din CCM al SRTv in vigoare; salariatii aflati in concediu fara plata; salariatii detasati la alte institutii; salariatii ale caror Contracte Individuale de Munca au incetat pana la sfarsitul anului 2012, in conformitate cu dispozitiile art. 56 lit c) din Codul Muncii (pensionare pentru limita de varsta) , explica TVR.Selectia angajatilor a presupus trei etape – depunerea unui memoriu de activitate, sustinerea unui test grila si a unui interviu -, care in punctajul final au contat cu ponderi de 50, 20, respectiv 30%, se mai spune in comunicatul TVR.Referitor la noua organigrama a TVR, Ada Mesesan a declarat, miercuri seara, pentru MEDIAFAX, ca, din pacate, acesta nu a fost un proces de restructurare, ci de epurare . si procesul in sine de evaluare a angajatilor TVR a fost viciat, de la inceput pana la sfarsit. Proba cea mai clara: au fost depuse 695 de contestatii dintre care au fost aprobate – deci s-a recunoscut ca s-a gresit in evaluarea angajatilor – un numar de 350 de contestatii. Desi am propus si in sedinta de astazi o reluare a procesului de restructurare, propunerea noastra a fost respinsa de majoritatea USL din CA, fara a fi supusa la vot. Ca atare, din 1 februarie, din 3.148 de angajati ai TVR vor ramane in posturi 2.450 , a spus Ada Mesesan.Ea a precizat ca sindicatul si conducerea executiva au solicitat sa se aprobe o suplimentare de 55 de posturi alocate cazurilor sociale, solicitare care a fost aprobata de toti membrii CA .Pe de alta parte, Ada Mesesan a spus ca membrii CA nu au vazut in sedinta de miercuri noua organigrama si numele persoanelor care vor ramane in TVR dupa concedierile colective, dupa cum nu au vazut nici o lista a celor care urmeaza sa plece din Televiziunea Romana de la 1 februarie.Pe de alta parte, surse au declarat miercuri seara, pentru MEDIAFAX, ca intre cele 55 de posturi alocate cazurilor sociale, aprobate de CA al TVR in sedinta de miercuri, se regaseste si cel ocupat de Corina Danila, care in noua organigrama va fi jurnalist senior/ realizator de emisiuni la TVR 3. in urma procesului de evaluare, Corina Danila obtinuse 57,20 de puncte, fata de un punctaj maxim posibil de 100 de puncte.Societatea Romana de Televiziune finalizeaza astfel procesul de restructurare. Noul Consiliu de Administratie al Societatii Romane de Televiziune a decis, pe 29 octombrie 2012, sa continue restructurarea TVR (demarata de fostul CA al televiziunii publice, condus tot de Claudiu Saftoiu) si a aprobat documentele privind procesul de selectie a personalului Televiziunii Romane, in urma caruia urmau sa ramana 2.395 de locuri de munca.Pe de alta parte, Consiliul de Administratie al SRTv a aprobat, pe 27 decembrie 2012, Raportul privind implementarea programului de redresare economica a TVR, potrivit caruia actuala conducere a institutiei a stabilizat nivelul pierderilor la circa 595,2 milioane de lei (134,3 de milioane de euro), care sunt cu 10-15% mai mici fata de luna iulie 2012, cand Claudiu Saftoiu a preluat conducerea institutiei.Comisia de Cultura a Senatului a aprobat, pe 16 ianuarie 2013, cu unanimitate de voturi, un proiect de lege care prevede reesalonarea datoriilor fiscale acumulate de TVR pe o perioada de 7 ani de la data aprobarii programului de redresare a Televiziunii Romane.Atunci, Claudiu Saftoiu, presedintele-director general al TVR, a declarat pentru presa ca votul dat de Comisia de Cultura a Senatului este un pas inainte . Nu este insa suficient, urmeaza votul in plenul Parlamentului si abia atunci putem spune ca vom fi fericiti sa multumim Parlamentului Romaniei pentru mana intinsa, vitala, pe care a dat-o televiziunii publice , a spus presedintele-director general al TVR.Totodata, Saftoiu a precizat ca TVR s-a angajat din luna august a anului trecut la un plan curajos, obligatoriu si necesar de redresare economica a societatii . De altfel, la sfarsitul celor sase luni, care au cuprins perioada OUG nr. 33 pe 2012, deja am facut un raport de activitate in care s-a remarcat ca eforturile de redresare economica au fost duse in perioada amintita de Ordonanta la bun sfarsit. Este vorba despre o stopare a pierderilor Televiziunii Romane la jumatate. Daca in 2011 deficitul TVR era de 160 de milioane de lei, la sfarsitul anului trecut, 2012, deficitul s-a redus la 80 de milioane de lei. Este vorba despre ajustari masive si categorice de cheltuieli in ceea ce priveste activitatea Televiziunii Romane, la care se adauga acum finalizarea procesului de restructurare , a spus Claudiu Saftoiu.El a precizat ca, dupa finalizarea procesului de restructurare de personal, va urma o perioada de reconstructie .