Iti cauti loc de munca? Vezi care sunt semnele ca jobul va fi un cosmar

Un job bun este greu de gasit intr-o perioada de cadere economica. Iar in momentul in care esti pe cale de a negocia salariul sunt mai greu de observat semnele care indica pericolul. Mai ales daca ai nevoie de un job ca de aer, este atat de usor sa ignori semnalele care iti indica faptul ca viitorul job se va transforma intr-un cosmar.In cazul in care nu vrei ca in fiecare seara sa pleci nervos acasa si, in final, sa-ti dai demisia de la proaspatul job gasit cu truda, este bine sa fii atent la steagurile rosii si la semnele pe care ti le transmit, cu sau fara voia lor, viitorii angajatori. Astfel, paza buna poate trece primejdia rea.1. Inconstanta in decizii a sefilor cu care ai discutatJob description-ul pare sa se schimbe de la o ora la alta. Initial, ti s-a spus ca trebuie sa raportezi departamentului financiar, dupa care ti se cere sa te subordonezi altui departament. Apoi ti se spune: „In 48 de ore vei fi sunat pentru noi amanunte”, insa dupa 3 zile inca n-ai primit nici un telefon sau mail. Sau ti s-a transmis ca vei sustine un interviu cu X si cand ajungi acolo afli ca de fapt te intalnesti cu Y.Gandeste-te cum va fi acel loc de munca. Bineinteles, pot exista motive bine intemeiate pentru cele descrise mai sus. Insa organizatiile mari si bine organizate stiu ca toate aceste schimbari pot fi un semn de inconstanta si iti vor explica motivele acestor schimbari. In cazul in care nimeni nu-ti spune nimic, atunci trebuie sa te ingrijorezi, pentru ca acest lucru inseamna ca nu exista nimic planificat si ca totul este lasat la voia intamplarii.2. Sefului de la interviu ii ia (prea) mult timp pana sa iti dea un feedbackEste ceva comun, insa merita sa te apleci putin asupra acestui fapt. Tu vrei sa lucrezi intr-un loc in care poti lua decizii rapide si unde oamenii merita macar respectul de a nu fi lasati sa astepte o perioada lunga de timp. Companiile trimit un mesaj puternic despre cultura organizationala atunci cand iti raspund rapid sau macar iti spun cum pretuiesc timpul.3. Viitorii sefi nu te instiinteaza daca s-a schimbat perioada de asteptare a unui raspunsToti cei care sunt in cautarea unui job stiu cat de agonizanta este perioada de asteptare a unui feedback dupa interviu, doar pentru a trece data respectiva fara sa primesti vreun cuvant. Tu vrei sa lucrezi intr-o companie in care oamenii isi tin promisiunile sau care te instiinteaza din timp daca se schimba ceva. Iar acest lucru dezvaluie respectul cu care aceea organizatie isi trateaza angajatii.4. Afli ca sunt schimbari foarte dese in departamentSchimbarile foarte dese intr-un departament pot inseamna doua lucruri: inlocuirea oamenilor slabi cu unii performanti sau o multime de angajati care fug dintr-un loc ingrozitor. Ar trebui sa cercetezi cu atentie cauza acestor schimbari si sa actionezi in consecinta.Vezi aici si alte semne care iti indica cum va fi la noul loc de munca