Propunerile de modificare a Codului Muncii au atras o serie de critici din partea sindicatelor, insa Guvernul ramane neclintit in privinta deciziei de asumare a noilor prevederi. Va prezentam mai jos modificarile propuse la Articolul 34, prezentate in ultima forma a Codului Muncii, inainte de asumarea anuntata de Guvern.VEZI SI ALTE MODIFICARI DIN CODUL MUNCIILa art. 34 alin. (3) si (5) se modifica si vor avea urmatorul cuprins: „(3) Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor salariatilor, data angajarii, functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, tipul contractului individual de munca, salariul brut, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, perioada detasarii si data incetarii contractului individual de munca”.
Modificari Codul Muncii: Registrul general de evidenta a salariatilor se transmite la ITM cu o serie de date noi
- Categories: In obiectiv
- Tags: codul munciicontract individual de muncacuantum sporurimodificari codul munciinoul cod al munciiregistru de evidenta salariatisalariu brutsporuri
Articole Similare
FCSB, noua campioană din Superliga.....după nouă ani de așteptare
de
Vlad Economu
aprilie 28, 2024
1 mai 2024. ANPC avertizează românii înainte de minivacanță: ”Aveți grijă!”
de
Vlad Economu
aprilie 27, 2024
Tot ce trebuie să știi despre procesul de creare al unui magazin online
de
Vlad Economu
aprilie 25, 2024