Noul Cod al Muncii, forma finala: Vezi proiectul pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii

Guvernantii au stabilit forma finala a modificarilor la noul Cod al Muncii, pe care cel mai probabil Guvernul isi va asuma raspunderea. Documentul a fost obitnut in exclusivitate de money.ro.Cele mai importante modificari ale Codului Muncii sunt urmatoarele:- perioada de preaviz va fi mai mare: 20 de zile daca persoana ocupa o functie de executie si de 45 de zile, in cazul salariatilor care ocupa functii de conducere;- angajatorul poate cere, de la fostele locuri de munca, informatii despre persoana care solicita angajarea;- perioada de proba nu poate depasi mai mult de 90 de zile;- patronii vor putea testa maximum patru persoane timp de un an pentru ocuparea unui post;- angajatorii nu pot face angajari succesive de proba pentru acelasi post pe o perioada mai mare de 12 luni;- prevederile referitoare la concedierile colective nu se aplica si personalului bugetar;- contractele incheiate pe perioada determinata se pot intinde pe maximum 36 de luni, fata de 24 de luni, in prezent.Intra pe money.ro si vezi ultima forma cu modificarile Codului Muncii, asa cum va intra ea in dezbaterea finala.