Oferte de locuri de munca – Angajari EPSO pe salarii de peste 4.000 euro/luna la institutiile europene

Incepand cu luna martie, orice cetatean european poate aplica pentru posturile de functionari puse la dispozitie de Oficiul european pentru selectia personalului (EPSO). Aproximativ 300 de posturi vor fi scoase la concurs in prima etapa, iar acestea vizeaza toate institutiile europene. Europarlamentarul Petru Luhan este de parere ca pentru Romania ar reprezenta o oportunitate daca mai multi romani ar lucra ca si functionari UE.

„Romanii sunt foarte bine pregatiti, toata Europa sustine asta. Cred ca multi dintre tinerii nostri nu ar avea nicio problema sa treaca testele de preselectie sau interviurile. Mai mult, consider ca prezenta a cat mai multi romani pe aceste posturi este un beneficiu in primul rand pentru Europa, datorita calitatii muncii prestate”, a declarat europarlamentarul Petru Luhan.In prezent, aproximativ 2.000 de romani lucreaza ca functionari europeni la Bruxelles. „Mi s-a intamplat, de multe ori, in discutii cu colegi europarlamentari sau cu alti oficiali europeni, sa aud laude la adresa muncii prestate de romani. stiu ca foarte multi dintre acestia au fost angajati in anii trecuti, cand concurenta era uriasa, ajungea chiar la cateva sute pe un loc. Dar iata ca romanii au facut fata”, a adaugat europarlamentarul roman.Acesta a precizat ca, la randul ei, Romania are avantaje in a sprijini angajarea cetatenilor in institutiile europene. „Cu siguranta ca ei se vor intoarce sa lucreze in tara, multi au facut-o deja. si nu se intorc cu mana goala, ci cu experienta si know-how de cel mai inalt nivel. Asta poate duce la o accelerare in reforma administratiei publice din Romania, deoarece vor aplica ceea ce au invatat, in institutiile de la noi”, a explicat Petru Luhan.Pentru a ajunge sa lucreze pentru o institutie europeana, candidatii trebuie sa isi creeze un cont pe site-ul www.epso.eu, sa se inscrie la categoriile pe care le vizeaza, iar apoi sa parcurga doua etape majore: prima este cea de preselectie, in care candidatii sustin un test online structurat in patru tipuri de verificari prin care sunt testate abilitatile de vorbire, de rationament numeric si abstract, dar si modalitatea prin care se rezolva o anumita situatie data. Aceasta etapa este eliminatorie. A doua etapa consta intr-un interviu la Bruxelles, intr-un centru de evaluare, unde candidatii sunt supusi altor testari. Astfel se evalueaza capacitatea de a lucra in echipa, de analiza, de sinteza, dar si abilitatile de comunicare. Salariile sunt motivante, aceste incepand de la peste 4.000 euro. Studiile superioare absolvite si experienta profesionala anterioara sunt si acestea criterii pe care angajatorii europeni le iau in considerare, insa exista posturi si pentru proaspeti absoventi, dandu-le astfel sansa de a porni in cariera.