Salariile pentru angajatii din institutiile de spectacole si concerte

Guvernul a aprobat Normele metodologice privind evaluarea personalului artistic, tehnic si administrativ de specialitate din institutiile de spectacole sau concerte, in urma careia le vor fi stabilite salariile.Hotararea de Guvern reglemeteaza principiile, regulile si procedurile de evaluare anuala a personalului de specialitate incadrat cu contract individual de munca, necesare determinarii normei de munca si salariului pentu perioada de referinta cuprinsa intre 1 septembrie a anului in curs si 31 august a anului urmator.Atributiile, sarcinile si activitatile rezultate din servicii, specifice fiecarei categorii profesionale, sunt stabilite in regulamentul de organizare si functionare a institutiei de spectacole sau concerte iar atributiile, sarcinile si activitatile fiecarui salariat sunt prevazute in fisa postului acestuia.Documentul aprobat de Guvern se refera si la alte drepturi salariale de care poate beneficia personalul de specialitate din institutiile de spectacole si concerte. Astfel, pentru activitate solistica pot fi acordate indemnizatii al caror cuantum va fi stabilit de consiliul administrativ, la propunerea regizorului artistic, a dirijorului sau a coregrafului, nominalizarea beneficiarilor precum si stabilirea procentului indemnizatiei urmand sa se aprobe trimestrial, prin hotarare a consiliului administrativ. Personalul de specialitate din institutiile de spectacole sau concerte mai poate beneficia de sporuri, majorari salariale si stimulente constand in prime, salarii de merit si tichete cadou.Salariile de baza ale directorilor generali sau directorilor institutiilor mentionate se stabilesc in conformitate cu prevederile OG nr. 26/2005 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare.In cazul in care cheltuielile de personal necesare, rezultate in urma evaluarii, depasesc bugetul aferent pentru perioada de referinta, valoare punctului de salariu se poate diminua corespunzator, in baza hotararii consiliului administrativ.Actul normativ mai contine dispozitii tranzitorii referitoare la aplicarea noilor norme metodologice pentru perioada de referinta 2008-2009 si, de asemenea, permite salariatilor sa opteze pentru actualul sistem de evaluare si salarizare, reglementat de HG 125/1999, pe o durata de trei ani.Normele metodologice stabilite prin hotararea adoptata miercuri de Guvern vor intra in vigoare in termen de trei zile de la data publicarii lor in Monitorul Oficial iar, in termen de 120 zile de la publicare, institutiile de spectacole sau concerte sunt obligate sa isi modifice si completeze regulamentele de organizare si functionare, conform noilor prevederi. Suplimentar fata de normele metodologice mentionate, documentul aprobat de Executiv mai prevede stabilirea numarului minim de spectacole sau concerte pentru fiecare tip de institutie de catre Ministerul Culturii si Cultelor, prin ordin al ministrului, dupa consultarea uniunilor de creatori.