Premierul Emil Boc a declarat luni, dupa discutiile cu grupurile parlamentare pe tema modificarilor din Codul Muncii, ca s-a flexibilizat cadrul legislativ privind evaluarea performantelor angajatilor, subliniind ca de acum incolo se va pune accent pe performanta si nu pe problema sociala. Multe dintre prevederile din legislatia muncii sunt o piedica in calea angajarii. In cazul perioadei de proba s-a flexibilizat cadrul legislativ pentru ca sa se poata evalua mai bine performantele. Modificarile pun accent pe performanta. Legea te va apara daca muncesti bine, ai performanta si respecti angajamentele din contract. Nu neaparat daca esti sarac. Se vor preciza criteriile de perfrmanta si modul in care esti evaluat. Cand intervin concedierile, primul criteriu e performanta individuala si nu problema sociala. Va prima performanta pentru ca numai asa putem sa fim competitivi. Venim cu un set de masuri pentru a flexibiliza angajarile, dar inasprim drastic sanctiunile pentru munca la negru, pentru a proteja fiecare salariat din aceasta tara , a spus premierul.Totodata, Boc a evidentiat o serie de modificari aduse la Codul Muncii, printre care si cea privind sporul de noapte, care va creste de la 15% la 25%. Munca pe timpul noptii va fi mai bine platita, sporul pe timp creste de la 15 la 25% , a explicat Boc.
Sporul pentru munca de noapte creste la 25 la suta
- Categories: Economie
- Tags: codul munciimodificari codul munciinoul cod al munciiprevederi noul cod al munciispor de noapte
Articole Similare
5 Motive pentru care Loteria este Mai Bună Decât Aparatele de Sloturi
de
Vlad Economu
martie 18, 2024
Revoluția depozitării: cum lăzile din plastic ne fac viața mai ușoară
de
Vlad Economu
februarie 28, 2024
Cum să avem un venit lunar mare fără să muncim mult: Strategii și sfaturi practice
de
Vlad Economu
februarie 24, 2024