Propunere de extindere a protecției salariale în companiile strategice

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus în transparență decizională un proiect de ordonanță de urgență care vizează modificarea Legii nr. 200/2006. Această legislație reglementează constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale. Obiectivul principal al măsurii este asigurarea continuității activității economice, protejarea locurilor de muncă și prevenirea intrării în insolvență a companiilor de interes strategic.

Detalii ale mecanismului de sprijin

Conform informațiilor publicate de Adevarul, propunerea prevede extinderea perioadei de acordare a sprijinului de la șase luni la 12 luni. În paralel, ministerul propune dublarea plafonului maxim de plată pentru fiecare salariat, acesta urmând să treacă de la echivalentul a șase la 12 salarii medii brute pe economie. Aceste modificări sunt menite să adapteze cadrul legislativ la complexitatea proceselor de redresare economică, care tind să dureze mai mult în sectoarele strategice și au nevoie de un cadru adaptat la realitate.

În cazul în care o companie de interes strategic aflată în concordat preventiv ajunge în dificultate financiară și nu mai poate onora obligațiile salariale, drepturile restante ale angajaților pot fi achitate prin Fondul de garantare, în condițiile prevăzute de lege. În prezent, protecția acoperă o perioadă de maximum șase luni consecutive, însă noua măsură ar permite unui angajat care nu și-a primit salariul să recupereze restanțele aferente unei perioade mai lungi. Această plasă de siguranță este menită să ofere stabilitate familiilor lucrătorilor și să acorde companiilor timpul necesar pentru a implementa planurile de restructurare fără a pierde forța de muncă.

Florin Manole, ministrul Muncii, a precizat că nicio persoană nu trebuie să rămână fără venituri în timp ce organizația în care lucrează trece printr-un proces dificil de restructurare. Potrivit G4Media, printre beneficiarii potențiali ai acestei măsuri se numără și angajații combinatului siderurgic de la Galați, în cazul în care ordonanța de urgență va fi adoptată.

Prin consolidarea protecției salariale, statul urmărește să evite falimentul unităților de producție esențiale pentru economia națională. Mecanismul propus permite recuperarea restanțelor salariale pe o perioadă mai lungă, reducând astfel riscul de a lăsa mii de lucrători fără surse de venit în perioadele de criză financiară a angajatorilor. Astfel, prin dublarea perioadei de sprijin și creșterea plafonului garantat, ministerul dorește să protejeze locurile de muncă și să ofere companiilor șansa de a evita insolvența.

Subiectul a fost relatat de MondoNews și aici: „Propunere legislativă pentru preluarea companiilor strategice de către stat” (9 octombrie 2026).