Propunere legislativă pentru reducerea taxelor sociale pentru tinerii angajați part-time până la 26 de ani

O propunere legislativă de modificare a Codului fiscal vizează reducerea taxelor sociale pentru tinerii angajați în regim part-time până la vârsta de 26 de ani. Conform informațiilor prezentate în sursele analizate, măsura propusă ar extinde facilitățile fiscale actuale către toți tinerii din această grupă de vârstă, eliminând necesitatea de a deține calitatea de elev sau student pentru a beneficia de regimul preferențial de impozitare. Această schimbare ar reprezenta o simplificare a criteriilor de accesare a beneficiilor fiscale pentru tinerii care intră pe piața muncii.

În prezent, potrivit datelor furnizate de Mediafax și preluate de alte publicații, excepția privind plata contribuțiilor sociale pentru contractele part-time este acordată exclusiv elevilor și studenților cu vârsta de până la 26 de ani. Pentru aceștia, contribuțiile sociale nu sunt calculate la nivelul salariului minim în situațiile în care venitul obținut din contractul de muncă part-time este mai mic decât pragul salariului minim stabilit. Această regulă generală, de care studenții sunt scutiți, impune în mod normal ca contribuțiile să fie calculate pe baza salariului minim, indiferent de suma efectiv câștigată în regim part-time, ceea ce poate reprezenta o povară financiară semnificativă pentru angajații cu venituri mici.

Dacă inițiativa legislativă va fi adoptată, singurul criteriu pentru accesarea acestui regim fiscal va rămâne vârsta de până la 26 de ani. Astfel, tinerii care nu mai sunt înscriși într-o formă de învățământ vor putea beneficia de aceleași avantaje fiscale ca și colegii lor care sunt în prezent elevi sau studenți. Această modificare ar include tinerii care și-au finalizat studiile, cei care le-au întrerupt sau pe cei care, din diverse motive, nu s-au mai aflat într-o formă de școlarizare, eliminând astfel barierele administrative actuale.

Inițiatorii proiectului, citați prin intermediul agenției Mediafax, susțin că tinerii cu vârste de 20, 22 sau 25 de ani care nu se mai află într-o formă de școlarizare pot întâmpina dificultăți în găsirea unui loc de muncă cel puțin la fel de mari ca cele ale tinerilor care au calitatea de elev sau student. Aceștia argumentează că actualul mecanism de calcul al contribuțiilor sociale pentru contractele part-time creează o disparitate nejustificată, penalizând tinerii care nu mai studiază și îngreunând accesul acestora la piața muncii, deoarece costul angajării lor este mai ridicat pentru angajator.

În ceea ce privește sprijinul politic și stadiul actual al propunerii, publicația Economedia precizează că inițiativa este susținută de parlamentari din partidele USR, PSD, PNL și UDMR. Această convergență politică sugerează un consens asupra necesității de a facilita angajarea tinerilor și de a reduce șomajul în rândul celor care nu mai studiază. Mai mult, proiectul de modificare a Codului fiscal a primit deja un aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES), ceea ce reprezintă o etapă procedurală importantă pentru avansarea propunerii legislative în circuitul decisional și către adoptare.