Solicitări sindicale privind combaterea sărăciei în noul Guvern

Blocul Național Sindical (BNS) a transmis o solicitare oficială către viitorul Guvern pentru a transforma obiectivele europene privind reducerea sărăciei și a excluziunii sociale în politici publice concrete. Organizația sindicală insistă ca aceste ținte să nu rămână simple cifre în rapoarte, ci să fie transformate în măsuri finanțate și monitorizate, pentru a produce rezultate vizibile în viața cetățenilor, evitând astfel transformarea lor în simple statistici.

Potrivit datelor analizate în cadrul noii orientări europene privind implementarea Pilonului european al drepturilor sociale, România prezintă un nivel de vulnerabilitate socială mult peste media Uniunii Europene. Situația este alarmantă, deoarece în anul 2024, aproximativ 27,9% dintre români se aflau în risc de sărăcie sau excluziune socială. Această rată ridicată de vulnerabilitate se traduce în aproximativ 5,2 milioane de persoane care se confruntă cu riscuri sociale majore.

Soluții pentru vulnerabilitatea socială

BNS subliniază că combaterea sărăciei nu poate fi realizată doar prin măsuri punctuale de sprijin financiar, considerând că o astfel de abordare este insuficientă. Sindicaliștii consideră necesară implementarea unor soluții structurale, precum crearea de locuri de muncă decente, asigurarea unor venituri suficiente și oferirea de servicii publice de calitate. Mai mult, organizația menționează importanța accesului la locuințe accesibile, energie la prețuri suportabile și posibilități reale de formare și reconversie profesională pentru cei afectați.

Contextul acestor solicitări coincide cu un moment politic critic, în ziua în care premierul desemnat Luca Niculescu poartă negocieri politice cu PSD, PNL și UDMR pentru formarea unei majorități și conturarea programului de guvernare. BNS pune presiune pe viitorul Executiv, solicitând ca reducerea excluziunii sociale să devină o prioritate concretă în cadrul acestor discuții, având în vedere că milioane de oameni nu reușesc în prezent să își asigure un nivel de trai decent.

Cadrul strategic european

Conform informațiilor furnizate de Cotidianul, Comisia Europeană a aprobat o nouă orientare strategică pentru Pilonul european al drepturilor sociale. Această structură complexă cuprinde 20 de principii fundamentale axate pe promovarea egalității de șanse, îmbunătățirea condițiilor de muncă, dezvoltarea sistemelor de protecție socială și favorizarea incluziunii sociale la nivelul statelor membre.

Pentru a asigura o aplicare sustenabilă a acestor principii, Planul de acțiune european stabilește trei ținte cuantificabile pentru anul 2030. Prima țintă vizează atingerea unei rate de ocupare a forței de muncă de cel puțin 78% pentru populația cu vârsta între 20 și 64 de ani. A doua țintă presupune asigurarea participării anuale la programe de formare profesională pentru cel puțin 60% din totalul adulților. În final, la nivelul întregii Uniunii Europene, obiectivul strategic este diminuarea numărului de persoane afectate de riscul de sărăcie sau excluziune socială cu cel puțin 15 milioane de cetățeni.

Subiectul a fost relatat de MondoNews și aici: „Contestări privind datele folosite pentru reforma salarizării” (29 septembrie 2026).