INTERVIU RAZVAN MIRONESCU, deputat PNL: Mediul privat nu este incurajat suficient, speram in reducerea CAS cu 5%

Razvan Mironescu, deputat din Partidului National Liberal (PNL), a acordat un interviu site-ului Mondo News in care a vorbit despre probleme din mediul privat, dar si despre stimularea crearii locurilor de munca. “Trebuie crescuta eficienta si productivitatea inclusiv in randul bugetarilor sau al angajatilor societatilor apartinand statului “, a declarat Mironescu.

Domnule deputat, avem crestere economica, vorbim chiar de cea mai crestere a productiei industriale din UE (9,6) dar, din pacate, in acelasi timp, ramanem si cu un numar mare de someri. Cum explicati faptul ca pe piata muncii nu se vad inca rezultatele cresterii economice?

Este un mecanism macroeconomic interesant, dar ne-surprinzator. Cresterea economica vine din zona productiei industriale de inalta productivitate, adica exporturi de produse cu valoare adaugata mare. Inalta productivitate inseamna implicit un numar restrans de angajati. Romania este inca in faza de trecere de la o forta de munca de tip extensiv, adica multi muncitori care fac fiecare cate o operatiune marunta, la forta de munca de tip productiv, adica muncitori calificati care opereaza utilaje de inalta productivitate. Sigur ca mai exista lohn, in special in industria confectiilor, si acolo lucrurile nu au evoluat super spectaculos, tot cu masina de cusut se lucreaza, dar si aici masinile de cusut si celelalte utilaje au inalta productivitate si genereaza in unitatea de timp mai multe produse cu un necesar de forta de munca mai redus. Dezindustrializarea masiva din ultimii ani s-a accentuat, partial si din cauza crizei economice, mult mai repede decat statul sau investitorii privati au reusit sa creeze noi locuri de munca. De aici si dezechilibrul inca major dintre numarul de angajati si cel de pensionari. In cazul agriculturii, fenomenul este asemanator. Marile exploatatii agricole, sau fermierii importanti ale caror productii fac diferenta intre un an agricol bun si unul prost, lucreaza tot cu o productivitate ridicata, iar normele de raportare ale gradului de dezocupare al populatiei de multe ori includ ca persoane somere persoane care in mediul rural lucreaza temporar in diverse activtati agricole, ca angajati sau in micile gospodarii individuale. In ceea ce priveste cifrele absolute legate de somaj, este si o problema de raportare, in sensul ca sunt doua modalitati de raportare a numarului de someri, una care include somerii inregistrati la AOFM indiferent daca mai primesc sau nu ajutor de somaj, si una care include pe langa acestia toate persoanele neocupate si neinregistrate la AOFM, care in mare parte nu au avut niciodata un loc de munca stabil. In mod evident, cifra raportata dupa al doilea sistem de raportare este semnificativ mai mare. Somajul ramane insa o problema majora, specifica unei contractii a economiei, in special in servicii, constructii, bunuri de larg consum. Din pacate restructurarea unor societati sau regii, chiar institutii apartinand statului nu se poate face fara disponibilizari. Trebuie crescuta eficienta si productivitatea inclusiv in randul bugetarilor sau al angajatilor societatilor apartinand statului. Problema trebuie rezolvata in relativ scurt timp, pentru ca o persoana disponibilizata reprezinta o dubla pierdere pentru stat, prin cheltuiala cu masurile compensatorii legale si prin absenta contributiilor sociale platite de angajator. Masurile de generare de locuri de munca nu tin direct de stat, decat in masura in care mediul investitional trebuie facut mai atractiv, dar ideile de afaceri, piata de desfacere, tot ceea ce tine de mixul de marketing sunt in sarcina antreprenorilor. Si BNR are un rol important, pentru ca finantarea afacerilor, in special a celor aflate la inceput este deosebit de greoaie si costisitoare.

Cum pot fi create in acest moment locuri de munca? Ce sector ar avea potential in acest sens?

Orice activitate productiva, si unele activitati de servicii. In mod normal, intr-o tara cu un nivel de trai mai ridicat, ocuparea in servicii ar putea fi foarte buna, dar in Romania oamenii nu au posibilitatea sa cumpere servicii foarte variate, si de aceea si oferta este restransa. In productie insa, in special pentru productia destinata exportului, este inca spatiu suficient, si desi fiscalitatea muncii este destul de ridicata si de stufoasa, uneori si impredictibila, cred ca Romania este inca si va fi ceva timp de acum incolo un pol de atractie petnru activitati productive. Avem insa o potentiala problema pe termen mediu si lung, si anume asigurarea de forta de munca calificata. In special forta de munca cu studi medii si cu o calificare certa, adaptata pietii muncii actuale.

“Taxele pe forta de munca sunt in continuare mari, speram in reducerea CAS cu 3%.”

Este mediul privat incurajat suficient pentru a crea locuri de munca? Ma refer in special la acele afaceri considerate mici si mijlocii.

Nu este incurajat suficient. Taxele pe forta de munca sunt in continuare mari, speram la anul sa se gaseasca resursele bugetare care sa permita scaderea CAS cu 5%. Finantarea este in continuare o problema spinoasa, BNR a facut primul pas prin scaderea dobandei de referinta, dar bancile comerciale sunt atat de concentrate pe profit incat nu au urmat exemplul BNR decat in ceea ce priveste dobanda la depozite, nicidecum la credite. Faptul ca au riscat necontrolat in perioada de boom economic si acum au de recuperat credite neperformante nu inseamna ca trebuie sa se razbune pe clientii buni platnici sau pe cei care doresc sa ia imprumuturi. Fondul National de Garantare este un instrument util, nu toate bancile comerciale il folosesc insa iar analizele de risc sunt in continuare foarte subiective si necorelate cu un standard clar.

”   Este necesar un Master Plan pentru stimularea crearii locurilor de munca “

Exista un plan clar de masuri care sa stimuleze un angajator sa creeze locuri de munca?

Ar fi bine sa fie, masuri separate sunt, dar un Master Plan nu exista din cate stiu, desi in perioada urmatoare cred ca este necesara elaborarea unui astfel de plan.

Un studiu realizat de Manpower „Perspectivele angajarii de forta de munca“, arata ca in trimestrul trei vom asista la o noua plafonare a pietei muncii. In plus, Guvernul a anuntat cu ceva timp in urma majorarea cheltuielilor destinate?omerilor. Ne pregatim de mai rau?

Sa speram ca nu. Guvernul are un plan clar de disponibilizari. Posta Romana este una dintre regiile care va disponibiliza personal. Primul Ministru a mentionat insa si investitii directe care se vor concretiza pana la sfarsitul anului si care sa speram ca vor compensa numeric prin angajari cifra disponibilizarilor. Cred ca in momentul de fata asistam la o reasezare a fortei de munca in Romania , o perioada de tranzitie a unui proces care a fost artificial amanat dar care o data si odata trebuia facut. Ingrijorator este insa fenomenul migratiei tinerilor de la oras inapoi catre rural, este o resursa importanta pe care nu ne permitem sa o pierdem, si asa avem putini angajati. Prin programele de dezvoltare rurala pe urmatorul ciclu de finantare trebuie neaparat sa finantam activitati antreprenoriale specifice prin care acesti tineri sa devina contribuabili si sa-si asigure sustenabilitatea gospodariilor si un nivel de viata decent, sa poata asigura copiilor o educatie corecta si sa creem astfel o patura sociala a tinerilor fermieri.  

“Avem nevoie urgent de scolile profesionale. ( …) Pe de alta parte, un absolvent de invatamant superior economic de exemplu nu este in stare sa redacteze o cerere de oferta , ceea ce este inadmisibil.”

Domnule deputat, o cauza a somajului poate fi considerata si sistemul de invatamant? Cu alte cuvinte, este invatamantul romanesc adecvat la noile cerinte ale pietii?

Nu este adaptat, si asta nu de acum, ci de acum 20 de ani. Nu cunosc care este stadiul realizarii obiectivului de infiintare de scoli profesionale, dar este deja foarte urgent. Iar o reformare a continutului invatamantului superior este de asemenea necesara. Studentii sunt sufocati de teorie, asimilata intr-un sistem de invatare invechit, si cand ajung sa lucreze in firme, un absolvent de invatamant superior economic de exemplu nu este in stare sa redacteze o cerere de oferta, ceea ce este inadmisibil.

“Trebuie corectate piedicile din procesul de accesare a banilor europeni “

O absorbtie mai mare a fondurilor europene si atragerea investitiilor straine ar putea crea locuri de munca.  Dar, din pacate, nu prea se vad semnale in acest sens. Ce credeti ca trebuie facut, pe ce trebuie accelerat ?

Investitiile straine sunt principalul motor pentru crearea de noi locuri de munca. Dintr-un motiv simplu, pentru ca au piata de desfacere asigurata. Si fondurile europene ajuta la crearea de locuri de munca, dar birocratia, dificultatea finantarii achizitiilor sau investitiilor pana la rambursare, si riscul asociat planului de afaceri sunt impedimente pentru orice antreprenor. In cele mai multe cazuri, de la aplicatie pana la semnarea contractului de finantare trec cel putin 12 luni, timp in care conditiile de piata de multe ori se modifica, sunt oportunitati care dispar, apar altele dar proiectele nu mai pot fi modificate. Sunt lucruri care trebuiesc neaparat corectate pentru ciclul urmator de finantare pentru ca altfel ne vom trezi tot cu 25% din bani cheltuiti.

Sursa foto: mondo news