SALARIUL MINIM va creste la 900 lei de la 1 iulie 2014, insa ramane al doilea cel mai scazut din regiune – FMI

Casa de Pensii Publice a facut plati eronate si nelegale din bugetul de stat, sustine Curtea de Conturi

SALARIUL MINIM pe economie va creste la 900 de lei, de la 1 iulie 2014, insa ramane in continuare printre cele mai mici salarii din regiune, potrivit unui raport publicat marti de Fondul Monetar International (FMI). Documentul atrage atentia si asupra faptului ca salariile medii din mediul privat au crescut foarte putin, in pofida majorarii salariului minim.

Cresterea SALARIULUI MINIM de la 800 de lei (aproximativ 180 de euro), cat a fost in 2013, la 900 de lei, a fost planificata sa aiba loc in doua trepte, respectiv pana la 850 de lei, de la 1 ianuarie 2014, operatiune care a fost deja aplicata, si pana la 900 de lei, de la 1 iulie 2014.

Cu toate acestea, SALARIUL MINIM din Romania este al doilea cel mai scazut din regiune, dupa SALARIUL MINIM din Bulgaria (158 de euro) si cu aproximativ 50% mai mic decat in alte state emergente ale Uniunii Europene, cum ar fi Croatia, Polonia si Slovacia. Produsul Intern Brut (PIB) pe cap de locuitor in Romania este cu aproximativ 40% mai mic decat in cele trei tari amintite. 

Documentul FMI mai arata ca majorarile SALARIULUI MINIM au avut un impact limitat asupra competitivitatii si a salariilor acordate la nivel national si atrage atentia ca, in pofida unei majorari cu 10% a salariului minim in 2013, salariile medii din mediul privat au crescut cu numai 3,3%.

Citeste si: TVA la paine ar putea reveni la 24% din 2015. Vezi motivul

Totusi, o crestere abrupta a SALARIULUI MINIM ar putea pune in pericol optiunile de angajare pentru cei slab pregatiti, pentru cei care au un contract de munca pe termen scurt, dar si pentru lucratorii tineri. Avand in vedere faptul ca Romania se confrunta cu o rata crescuta a somajului in randul tinerilor (in medie de 23,2% in primele noua luni ale lui 2013) si in conditiile cresterii numarului de contracte de munca pe termen nelimitat, ca urmare a modificarilor aduse Codului Muncii (de la 8,2% din totalul contractelor de munca incheiate in 2012, la 8,4% in 2013), un nivel mai ridicat al salariului minim ar putea sa aiba consecinte negative pentru rata angajarilor. Rata somajului a crescut pana la o medie de 7,3% in 2013, fata de 7% in 2012.

In document se estimeaza ca impactul cresterii salariului minim asupra fiscalitatii va fi mixt. Pe de o parte, un SALARIUL MINIM mai mare ar putea duce la o pondere mai mare a contributiilor la asigurarile sociale, in timp ce fondul de salarii din sectorul public este preconizat sa creasca cu 100 de milioane de lei, iar profitabilitatea firmelor din sectorul privat ar putea fi afectata in mod negativ, cu implicatii in ceea ce priveste colectarea impozitului pe profit.

Foto: Digi 24