SALARIZAREA BUGETARA. Ministerul Muncii a propus, in discutiile ce au vizat ordonanta de guvern privind salariile bugetarilor, sa fie corectata o problema regasita in multe institutii: persoane care castiga diferit, desi au aceeasi vechime si ocupa aceeasi functie in cadrul unei unitati, fie ca este vorba despre spitale, scoli, sectii de politie sau primarii.
SALARIZAREA BUGETARA. Potrivit draftului de ordonanta, care a fost lansat marti in dezbatere publica, Guvernul isi propune sa corecteze structura salariala din Sanatate, sa rezolve problemele de incadrare pentru toate familiile ocupationale, sa creasca echitatea salariala in administratia publica si sa introduca bonusuri de performanta in Sanatate si Educatie, scrie Gandul, citat de Mediafax.
CITESTE SI: DACIAN CIOLOS OFERA LAMURIRI DESPRE SALARIZAREA BUGETARILOR
SALARIZAREA BUGETARA. De asemenea, Guvernul isi propune sa creasca salariile debutantilor din Sanatate, suplimentar fata de restul functiilor. Astfel, un medic rezident din anul I ar urma sa primeasca un salariu de 2.014 lei, un asistent debutant cu studii postliceale – 1.540 de lei, iar o infirmiera debutanta – 1.444 lei.
SALARIZAREA BUGETARA. Totodata, doi medici identic calificati din spitale diferite vor avea acelasi salariu, chiar daca acum remuneratiile pot fi diferite. Ministerul Muncii da exemplul unui medic primar care ar urma sa castige 5.105 lei chiar daca profeseaza la Falticeni sau la Bucuresti.
SALARIZAREA BUGETARA. Un medic specialist ar urma sa ia pe luna 4.012 lei, un asistent medical cu studii postliceale – 2.441 de lei, iar o infirmiera in cadrul acestui tip de unitate – 1.718 lei. Potrivit draftului de ordonanta, se va introduce si un sistem de premiere pe criterii de performanta, in limita a 2% din fondul total de salarii. Impactul bugetar al acestor masuri ar fi de 2,29 de miliarde.
Sursa foto: jurnalul
