Concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului nu este luat in calcul ca vechime in munca potrivit proiectului Legii unitare de salarizare, transmite Realitatea TV.Astfel, parintele primeste, la reluarea activitatii, salariul de baza la gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca a gradului avut anterior. In Legea unica de salarizare se stipuleaza ca personalul care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalului ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, si care nu au prestat activitate, i se acorda la reluarea activitatii salariul de baza la gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca a gradului sau treptei profesionale avute anterior .