Premierul Calin Popescu Tariceanu a eliminat limita maxima a salariilor directorilor din companiile de stat, titreaza editia de luni a ziarului Cotidianul. Astfel, Guvernul a eliminat obligativitatea ca salariile directorilor din companiile de stat sa fie cel mult egale cu cel al unui secretar de stat (prevedere impusa in anul 2001), printr-o ordonanta de urgenta adoptata in august 2008. Explicatia Executivului consta in faptul ca se doreste unificarea modului de salarizare a managerilor companiilor private cu cel din companiile de stat.Ordonanta de urgenta nu a facut altceva decat sa tripleze lefurile directorimii companiilor de stat, acestea fiind stabilite acum de catre Consiliile de Administratie, ai caror membri sunt platiti cu 20% din salariul directorului, mai titreaza Cotidianul. Potrivit aceleiasi surse, salariile unor directori de companii publice au crescut cu un indice cuprins intre 100 si 200%, la care se adauga sporuri, salarii compensatorii in caz de concediere inainte de expirarea mandatului, precum si o prima de 12 salarii pe an, daca directorul in cauza isi indeplineste criteriile de performanta.Ziarul Cotidianul da ca exemplu salariul liberalului de Salaj Dorel Oros, noul sef Romsilva, care are acum un salariu de 30.790 de lei, la care se adauga o prima de sfarsit de an care practice dubleaza salariul la 720.000 de lei. Un alt exemplu este cel al directorului general al Companiei Nationale Posta Romana, Dan Mihai Toader, care in 2005 avea un venit net lunar de 3.805 lei, iar in prezent castiga nu mai putin de 20.000 de lei. La aceasta suma, se adauga premiul anual de indeplinire a obligatiilor de performanta, conform articolului 5, alineatul 1. Graficul aflat in posesia celor de la Cotidianul arata ca Dan Mihai Toader si-a indeplinit obiectivele de performanta pe 2008, ceea ce inseamna ca va incasa la sfarsit de an suma de 240.000 de lei.