Renegocierea contractului colectiv de munca la nivel de ramura mass-media se poate face ori de cate ori partile convin acest lucru, dar cu acordul tuturor
semnatarilor documentului.Ministerul Muncii precizeaza, intr-un comunicat de presa, ca nu este abilitat in nici un fel sa se implice in negocierea sau modificarea unor clauze ale contractului colectiv de munca in vigoare, fiind doar depozitarul contractului colectiv de munca, care reprezinta legea partilor.Conform prevederilor art. 31, alin.1 din Legea nr.130/1996 republicata, privind contractul colectiv de munca, clauzele contractului colectiv de munca pot fi modificate pe parcursul executarii lui, in conditiile legii, ori de cate ori partile convin acest lucru.Ca atare, daca una din partile semnatare doreste renegocierea contractului sau ale unor clauze ale acestuia, o poate face numai cu acordul tuturor semnatarilor contractului, respectiv Uniunea Nationala a Patronatului Roman (UNPR), Patronatul Presei Romedia si MediaSind.In cazul in care nu se obtine acordul pentru renegocierea contractului colectiv de munca, acesta isi produce efectele pana la data implinirii termenului pe durata caruia a fost incheiat. Ministerul Muncii mai precizeaza ca nu a fost sesizat in mod oficial de catre Patronatul Presei Romane si Patronatul Presei Romedia cu o solicitare privind renegocierea contractului colectiv de munca la nivelul ramurii mass-media.