Comunicarea a intrat intr-o noua paradigma, in care Internetul joaca rolul central, iar managerii romani trebuie sa se adapteze acestei situatii si trebuie sa fie activi pe Twitter, Facebook sau orice alt tip de social media.Si asta pentru a combate publicitatea negativa, dar si pentru a fi mai aproape de angajati, a declarat omul de afaceri Marius Ghenea in cadrul PR Forum 2010. Daca peste 50% din angajatii unei companii sunt pe un social media, managerul trebuie sa fie si el acolo. Este o chestie foarte simpla. Intr-adevar, daca 10% dintre ei sunt acolo, n-are rost sa pierzi prea mult timp cu asa ceva , a spus Marius Ghenea.Directorii de companii ar trebui sa se inscrie si pe site-urile de recrutari, a spus Ghenea, sa vada ce fac angajatii companiei, unde-si depun CV-urile, care este interesul lor de a continua in firma la care lucreaza sau daca vor sa se mute in alta parte.Citeste mai mult pe money.ro