Inspectoratul General al Politiei de Frontiera a dispus cercetarea a 14 ofiteri cu functii de conducere (4 sefi de inspectorate, 1 adjunct sef inspectorat, 2 sefi sectoare, 3 adjuncti de sef sector, 2 sefi de puncte de trecere a frontierei si 2 sefi birouri), in urma deficientelor constatate la 10 inspectorate judetene. Totodata, alti 11 ofiteri cu functii de conducere (2 adjuncti sef inspectorat, 7 sefi sectoare si 2 sefi de puncte de trecere) au fost atentionati cu privire la modul de indeplinire a atributiilor specifice.Verificarile au avut ca principale obiective modul de indeplinire a atributiilor si misiunilor specifice referitoare la supravegherea si controlul frontierei de stat, prevenirea si combaterea migratiei ilegale, a faptelor din sfera criminalitatii transfrontaliere, pregatirea profesionala a politistilor de frontiera in contextul aderarii tarii noastre la Spatiul Schengen, competenta manageriala si climatul organizational, si nu in ultimul rand, prevenirea si combaterea actelor de coruptie in randul propriului personal.In urma evaluarilor, au fost constatate o serie de abateri privind exercitarea actului managerial de catre unii ofiteri cu functii de conducere, precum si deficiente majore in activitatea de combatere a migratiei ilegale si a infractionalitatii transfrontaliere, fapt ce a condus la inregistrarea unor rezultate scazute in domeniul operativ.Ca urmare a celor constatate, conducerea Inspectoratului General al Politiei de Frontiera a dispus cercetarea prealabila, pentru deficiente manifestate in exercitarea activitatilor manageriale, neglijenta manifestata in indeplinirea atributiilor de serviciu sau pentru lipsa de exigenta in organizarea si coordonarea activitatii de supraveghere si control la trecerea frontierei de stat, a urmatorilor ofiteri cu functii de conducere:• seful IJPF Giurgiu• seful IJPF Suceava• seful IJPF Constanta• seful IJPF Bihor• adjunct al sefului IJPF Timis• seful SPF Bivolari – IJPF Iasi• seful SPF Petea – IJPF Satu Mare• adjunctul sefului SPF Iasi• adjunctul sefului SPF Giurgiu• adjunctul sefului SPF Siret• sef PPF Petea, IJPF Satu-Mare• sef PPF Bors, IJPF Bihor• sef Birou Combaterea Infractionalitatii Tranfrontaliere, IJPF Giurgiu• sef Birou Cercetari Penale, I.JPF GiurgiuTotodata, ca urmare a deficientelor constatate pe linia organizarii si planificarii activitatilor specifice, au fost atentionati 11 ofiteri din cadrul IJPF Constanta, IJPF Giurgiu, IJPF Iasi, IJPF Suceava, fiind dispuse masurile necesare pentru eliminarea disfunctionalitatilor constatate si eficientizarea activitatilor.In completarea masurilor dispuse, inspectorul general a atras atentia tuturor managerilor din cadrul Politiei de Frontiera cu privire la modul de indeplinire a atributiilor specifice, in special pentru realizarea obiectivelor institutionale pentru aderarea la Spatiul Schengen, intensificarea activitatilor informativ-operative care sa eficientizeze actiunile pe linia combaterii infractionalitatii in zona de competenta si intreprinderea unor masuri ferme in vederea prevenirii si combaterii actelor de coruptie in randul personalului propriu. Totodata, inspectorul general le-a recomandat lucratorilor din subordine sa intensifice pregatirea profesionala in domeniul legislatiei Schengen, avand in vedere ca isi desfasoara activitatea la frontiera externa a Uniunii Europene, viitoare frontiera Schengen.De asemenea, in vederea prevenirii actelor de coruptie, in cadrul Inspectoratului General al Politiei de Frontiera se va constitui un organism intern de preventie, sub forma unui grup de lucru alcatuit din ofiteri specializati, care va avea ca principale obiective identificarea factorilor de risc pe linia coruptiei si aplicarea unor masuri proprii pentru prevenirea savarsirii unor astfel de fapte.Activitatea de evaluare, efectuata de catre conducerea Inspectoratului General al Politiei de Frontiera Romane, va continua la nivelul tuturor structurilor subordonate, urmand a fi manifestata aceeasi fermitate in situatia in care vor fi constatate deficiente in exercitarea actului managerial sau pe linia prevenirii si combaterii faptelor de coruptie in randul personalului propriu.