Peste 300 de angajati ai Primariei Bistrita au ramas fara patru sporuri prevazute in contractul colectiv de munca si, cel mai probabil, vor fi obligati sa returneze banii incasati prin nerespectarea legii, transmite corespondentul NewsIn.Anularea sporutrilor s-a facut la initiativa Prefecturii Bistrita-Nasaud, care a dat Primaria Bistrita in judecata la Tribunalul Bistrita-Nasaud, a pierdut procesul initial, dar a facut recurs, iar Curtea de Apel Cluj a dat o sentinta definitiva si irevocabila in acest sens.Primarul Bistritei, Ovidiu Cretu, a declarat, miercuri, intr-o conferinta de presa, ca au fost anulate sporurile de fidelitate, pentru relatii cu publicul, de mobilitate si pentru intocmirea proiectelor cu finantare europeana care le-au adus angajatilor Primariei Bistrita intre 5 si 25% bani in plus la salarii personalului contractual intre lunile martie si august ale anului 2008 pana cand Prefectura a atacat in contencios administrativ si fiscal cele patru sporuri, pe motiv ca sunt ilegale, iar acordarea lor a fost suspendata.Ovidiu Cretu a spus ca niciun angajat nu avea voie sa ia mai mult de doua sporuri, iar unii unii au luat chiar si unul singur. Anularea sporurilor nu ii vizeaza, deocamdata, pe functionarii publici care au un acord colectiv de munca, dar exista un alt proces deschis, tot la Curtea de Apel Cluj, pentru alte sporuri pe care le primesc si acestia, dar care are termen de solutionarea data de 17 iunie a.c. Liderul sidical din Primaria Bistrita, Ioan Cretiu, a declarat ca cel mai mare spor, de 25%, l-au primit doar doi-trei angajati care au peste 15 ani vechime in primarie si, chiar daca ar trebui sa returneze banii, ar insemna sa dea inapoi circa 500-700 de lei.In luna martie 2008, angajatii Primariei Bistrita au stabilit, prin contractul colectiv de munca si acordul colectiv de munca, un numar de 16 sporuri negociate de sindicat, dar si de numeroase alte stimulente financiare si facilitati.