Condițiile de acordare a pensiei pentru limită de vârstă

În România, obținerea pensiei pentru limită de vârstă este condiționată de îndeplinirea a două cerințe principale: atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea unui stagiul minim de cotizare contributiv. Conform legislației în vigoare, perioada minimă de contribuții efective la sistemul public de pensii trebuie să fie de 15 ani. Astfel, atingerea vârstei legale de pensionare nu garantează automat obținerea unei pensii din sistemul public dacă nu este îndeplinită această condiție esențială a stagiului de cotizare.

Pentru persoanele care se apropie de vârsta de pensionare, primul pas recomandat și obligatoriu este verificarea stagiului contributiv în evidențele Casei Naționale de Pensii Publice. Această etapă este esențială deoarece vechimea estimată de cetățean sau cea prezentă în acte poate să nu coincidă cu stagiul recunoscut oficial în sistemul public de pensii. Pot exista perioade lucrate care nu au fost valorificate sau pentru care sunt necesare documente suplimentare pentru a fi înregistrate conform legii. Cetățenii pot identifica din timp golurile din istoricul de muncă sau perioadele neînregistrate corespunzător prin solicitarea unei adeverințe de vechime sau prin consultarea contului personal de pe portalul CNPP, fiind necesară verificarea situației la casa teritorială de pensii.

Opțiunile de completare a vechimii

În cazul în care pragul de 15 ani nu este atins, dreptul la pensia clasică nu se constituie automat, însă există pârghii legale pentru a completa vechimea. Una dintre soluțiile prevăzute de cadrul legal este încheierea unui contract de asigurare voluntară pentru cumpărarea de vechime în muncă. Această opțiune permite achitarea retroactivă a contribuției de asigurări sociale (CAS) pentru perioadele necontributive, în limita plafoanelor stabilite de lege. Potrivit regulamentelor, asigurarea retroactivă este permisă pentru o perioadă de cel mult șase ani calendaristici anteriori lunii în care se încheie contractul.

Costurile asociate acestei proceduri pot fi semnificative și reprezintă un efort financiar important. De exemplu, pentru o persoană care are doar 10 ani de vechime și dorește să completeze cei 5 ani lipsind pentru a atinge stagiul minim, contribuția de asigurări sociale aferentă acestui nivel este de 1.081 de lei pe lună. În acest scenariu specific, suma totală necesară pentru a atinge stagiul minim de cotizare ar ajunge la 64.860 de lei.

Alternative de sprijin financiar

Pentru cetățenii care nu își permit efortul financiar necesar pentru cumpărarea vechimii, statul oferă alternative prin sistemul de asistență socială pentru a obține un venit la bătrânețe. Una dintre aceste variante este Venitul Minim de Incluziune (VMI), reglementat prin Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune. Acest beneficiu de asistență socială este destinat persoanelor și familiilor aflate în situații de dificultate, având scopul de a asigura un nivel minim de trai și de a reduce riscul de excluziune socială.

Astfel, persoanele care nu îndeplinesc condițiile pentru pensia clasică și trebuie să parcurgă proceduri birocratice diverse pentru a încasa un venit din partea statului pot accesa forme de sprijin financiar în funcție de situația lor socio-economică. Prin aceste mecanisme, cetățenii își pot asigura un venit lunar de la stat chiar și în absența stagiului contributiv complet de 15 ani.

Pe același subiect, MondoNews a publicat: „Mecanismul de calcul al pensiilor în sistemul public după 35 de ani de muncă” (26 septembrie 2026).