Măsuri de sprijin financiar pentru tinerii fără experiență

Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat implementarea programului „Primul loc de muncă pentru tineri”, conceput pentru a reduce barierele de intrare pe piața muncii pentru absolvenții fără experiență profesională. Inițiativa se adresează tinerilor din categoria NEET (Not in Education, Employment, or Training), care nu sunt angajați și nu urmează nicio formă de educație sau pregătire profesională. Programul vizează în special persoanele care au terminat liceul, o școală profesională sau facultatea și care se confruntă cu dificultăți importante la intrarea pe piața muncii.

Detalii despre finanțare

Programul este finanțat integral din fonduri europene, având un buget total de 171 de milioane de euro alocat de Comisia Europeană. Conform declarațiilor ministrului, fondurile sunt deja disponibile la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), subliniind faptul că proiectul nu se află doar în stadiul de planificare, ci este deja implementat. În prezent, aproximativ 300 de tineri beneficiază de aceste plăți, într-un cadru care permite finanțarea unui număr maxim de 20.000 de persoane.

Sistemul de sprijin financiar este structurat pe două etape, pe parcursul a doi ani. În primele 12 luni de angajare, statul acordă o subvenție lunară de 2.250 de lei pentru compania angajatoare, în timp ce tânărul primește 1.000 de lei lunar în plus la salariul stabilit prin contract. În următoarele 12 luni, sprijinul financiar pentru tânărul angajat este de 1.250 de lei pe lună. Valoarea totală a beneficiilor pentru fiecare tânăr poate ajunge la 27.000 de lei, sumă care nu este supusă impozitării.

Potrivit News.ro, Florin Manole a recunoscut faptul că ANOFM se află departe de standardele de profesionalism și eficiență dorite, precizând că această opinie nu este doar a sa. Ministrul a detaliat faptul că Comisia Europeană a alocat sute de milioane de euro pentru a revigora agenția și pentru a o face mai eficientă în gestionarea proceselor de plasare a forței de muncă.

Măsura răspunde dificultăților raportate de tinerii proaspăt ieșiți de pe băncile școlii, care se plâng că nu își găsesc loc de muncă deoarece mulți dintre angajatori le solicită experiență profesională chiar și pentru pozițiile de debut. Prin oferirea de subvenții atât pentru angajator, cât și pentru angajat, statul încearcă să încurajeze companiile să accepte personal fără experiență profesională, eliminând astfel blocajul recrutarilor în rândul tinerilor. Mecanismul este conceput pentru a facilita angajarea absolvenților și pentru a stimula integrarea lor rapidă în sistemul economic.

Pe același subiect, MondoNews a publicat: „Propunere de sprijin financiar pentru tinerii locatari” (2 noiembrie 2026).