Puncte cheie
- Instituțiile au termen de 15 zile lucrătoare pentru a transmite informările solicitate.
- Verificările se efectuează în conformitate cu prevederile HG nr. 970/2023.
- Raportul trebuie să includă activitățile de instruire a personalului din ultimele 12 luni.
Cronologia evenimentelor
- 30 octombrie 2026 — Ministerul Culturii a solicitat TNB și instituțiilor din subordine să transmită măsurile de combatere a hărțuirii.
Ministerul Culturii a transmis o solicitare oficială către Teatrul Național „I.L. Caragiale” din București și către toate instituțiile publice de cultură aflate în subordinea sa. Obiectivul principal al acestei demarche este clarificarea explicită a situației privind implementarea și aplicarea efectivă a măsurilor interne destinate prevenirii și combaterii hărțuirii la locul de muncă.
Conform informării transmise, verificările solicitate trebuie să se realizeze în strictă conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 970/2023, inclusiv cu toate modificările și completările ulterioare ale acesteia. Autoritățile centrale insistă ca instituțiile să nu se limiteze la adoptarea formală a unor proceduri administrative, ci să demonstreze aplicarea concretă a acestora în cadrul organizațiilor, subliniind faptul că responsabilitatea conducerii presupune implementarea reală a acestor măsuri.
Detaliile raportării solicitate
Instituțiile vizate au la dispoziție un termen de 15 zile lucrătoare pentru a transmite o informare detaliată către Ministerul Culturii. Documentul solicitat trebuie să specifice punctual data ultimei actualizări a ghidului și a procedurilor interne privind prevenirea și combaterea hărțuirii, precum și modalitatea exactă prin care aceste reguli au fost aduse la cunoștința angajaților din cadrul instituției.
În plus, raportul trebuie să identifice clar persoanele sau structurile care au fost desemnate pentru primirea și soluționarea sesizărilor primite. Un aspect esențial al solicitării vizează protecția celor implicați, motiv pentru care Ministerul Culturii cere detalii despre măsurile specifice adoptate pentru asigurarea confidențialității și protejarea persoanelor care formulează sesizări împotriva eventualelor represalii. Totodată, instituțiile sunt obligate să raporteze toate activitățile de informare și instruire a personalului care au fost desfășurate în ultimele 12 luni.
Potrivit informațiilor relatate de News.ro, Ministerul Culturii a precizat explicit în solicitarea sa că nu cere transmiterea unor informații care ar permite identificarea persoanelor implicate în eventuale sesizări. Această precizare vizează respectarea strictă a anonimatului și protecția datelor cu caracter personal în cadrul procesului de verificare a procedurilor interne de combatere a hărțuirii.
Această inițiativă subliniază responsabilitatea conducerii instituțiilor publice de cultură în gestionarea climatului organizațional și a respectării normelor legale. Verificările vizează asigurarea unui mediu de lucru sigur, unde mecanismele de sesizare și soluționare a conflictelor sau a cazurilor de hărțuire să fie funcționale, accesibile tuturor angajaților și conforme cu prevederile legale în vigoare.
Pe același subiect, MondoNews a publicat: „Măsuri ale Ministerului Culturii în contextul angajărilor în teatru” (29 octombrie 2026).
Analiza subiectului în presă
Cum relatează fiecare sursă
Fapte confirmate
- Ministerul Culturii solicită clarificări privind hărțuirea la locul de muncă pentru TNB și instituțiile din subordine.
- Termenul de răspuns stabilit de minister este de 15 zile lucrătoare.
- Solicitarea se bazează pe prevederile Hotărârii de Guvern nr. 970/2023.
Surse
Digi24, Stiri pe Surse, News.ro, Observator News



