Transparența veniturilor managerilor din companiile de stat

Guvernul a implementat platforma guvernanta.gov.ro, instrument conceput pentru a asigura transparența veniturilor, a contractelor de mandat și a competențelor managerilor din sectorul public. Platforma centralizează informații esențiale, inclusiv indemnizațiile, CV-urile și afilierea politică a persoanelor care ocupă funcții de conducere. Conform datelor publicate, baza de date cuprinde în prezent informații despre 529 de persoane și 629 de înregistrări de venituri, acoperind între 115 și 121 de companii de stat aflate sub autoritatea instituțiilor centrale. Publicarea acestor date a fost realizată în baza obligațiilor de transparență prevăzute de OUG 109/2011.

Analiza veniturilor și cumulurile

Datele extrase din platformă arată că 36 de persoane percep venituri lunare brute cuprinse între 50.000 și 100.000 de lei, în timp ce o singură persoană depășește pragul de 100.000 de lei. Cel mai mare venit cumulat este înregistrat de Bogdan Stelian Mîndrescu, cu o sumă de 134.146 lei brut pe lună (echivalentul a aproximativ 25.000 de euro sau 78.475 lei net). Acest venit provine din ocuparea simultană a trei funcții: director general la Compania Națională Aeroporturi București (69.348 lei), membru în Consiliul de Administrație la Registrul Auto Român (29.538 lei) și membru în Consiliul de Administrație la Autoritatea Aeronautică Civilă Română (35.260 lei).

Alte exemple de venituri ridicate includ directorul general de la Romața, cu 71.000 de lei brut, și directorul de la Transgaz, cu peste 67.000 de lei brut. De asemenea, Mustafa Sinan figurează cu un venit lunar de 95.378 lei brut, obținut din trei funcții de conducere: președinte al CA la Midia Green Energy (25.215 lei), membru CA la Energonuclear (24.931 lei) și director general al CNCIR (45.232 lei). În total, platforma indică existența a 104 persoane care cumulează cel puțin două funcții în 98 de companii diferite, totalizând 217 funcții.

Reacții și critici privind performanța

Publicarea datelor a generat reacții diverse. Vicepremierul Oana Gheorghiu a susținut că veniturile ridicate pot fi justificate în cazul companiilor „ultraperformante” care contribuie la bugetul statului și produc bunăstare, subliniind necesitatea de a analiza salariile în corelație cu rezultatele obținute și competențele conducerilor. Pe de altă parte, senatorul Cătălin Silegeanu a contestat aceste sume, precizând că datele publicate reprezintă mai puțin de 10% din totalul companiilor de stat, având în vedere declarațiile anterioare ale premierului Ilie Bolojan privind existența a peste 1.500 de astfel de societăți. Silegeanu a comparat aceste venituri cu indemnizațiile președintelui și premierului, afirmând că „nu lucrează nimeni la NASA”.

Potrivit G4Media, analiza CV-urilor publicate relevă cazuri în care posturi bine plătite sunt ocupate de pensionari sau persoane fără o experiență profesională direct legată de domeniul de activitate al companiei. Un exemplu este cazul Constanței Coman, pensionară din 2018 și fostă consilieră a lui Marian Neacșu, care are venituri de 60.000 de lei brut lunar din două consilii de administrație (Loteria Română și Romatsa). Alte exemple includ un pensionar de 77 de ani care conduce Fabrica de Avioane din Craiova. Experți economiști au punctat faptul că transparentizarea salariilor nu rezolvă problema lipsei criteriilor clare de performanță și persistența sistemului clientelar în numirile în funcții.

MondoNews a relatat anterior despre acest subiect: „Verificări privind protecția datelor pe noua platformă a Guvernului” (26 septembrie 2026).