Noul cabinet Ponta III si-a angajat raspunderea in fata Parlamentului pe un program de masuri pe care intentioneaza sa le implementeze pana la finele anului 2016. In ciuda faptului ca premierul Victor Ponta a declarat ca masurile reprezinta un program politic si nu un nou program de guvernare, prevederile de baza nu sunt altceva decat masuri reluate din programul de guvernare asumat de USL in ultima luna a anului 2012.
Iata care sunt obiectivele majore ale Guvernului Ponta III:
Guvernul pregateste schimbari majore in privinta pensiilor si salariilor tuturor romanilor. Potrivit noului program de guvernare trimis vineri la Parlament, salariul minim va creste pana la 1.200 de lei, vor aparea conturi individuale de economisire pentru pensionari si se va introduce un nou pilon de pensii.
Cabinetul Ponta III se angajeaza sa creasca pensiile anual, sa scada contributiile sociale, dar si sa largeasca baza de impozitare, sa reduca TVA la alimentele de baza, sa readuca TVA la 19% in masura in care cadrul fiscal-bugetar va permite.
Guvernul Ponta III isi propune majorarea alocatiilor pentru copii, extinderea reducerii TVA la alte categorii de produse alimentare de la 24% la 9%, reducea CAS pentru angajati cu 5%, introducerea, pe parcursul mandatului, in masura in care cadrul fiscal-bugetar o va permite, a impozitului diferentiat pe venitul salarial cu deductibilitati fiscale: cote de 8%, 12% si 16%, ce vor fi stabilite pe grile de venit, alinierea la media europeana a redeventelor incasate de stat ca urmare a concesionarii activelor statului, scutirea de impozitare a profitului reinvestit in utilaje si echipamente tehnologice, in masura in care cadrul fiscal – bugetar o va permite.
Proiectul “Prima Casa” va fi transformat in “Noua Casa”, adresat doar pentru achizitionarea de locuinte noi, conform programului politic pentru care Guvernul isi va angaja raspunderea in fata Parlamentului.
Acesta mai prevede stimularea mobilitatii tinerilor prin acordarea de subventii pentru chirie pentru cei care se muta in alt judet pentru primul loc de munca.
Cabinetul Ponta III pregateste schimbarea principiilor care guverneaza sistemul public de pensii. Astfel, programul prevede introducerea sistemului facultativ de pensii ocupationale (Pilonul IV) bazat pe contributia asiguratului si a angajatorului, pornind de la specificul unor profesii sau domenii de activitate, eliminandu-se astfel nedreptatile create beneficiarilor pensiilor speciale de noua lege a pensiilor si totodata se creeaza posibilitatea pentru stimularea pe termen lung a profesiilor cu grad mai mare de uzura.
Guvernul isi propune crearea unui sistem de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, dar si dezvoltarea unui sistem de pensii durabil, bazat pe conturi individuale de economisire care sa preia, ca pondere, un procent tot mai mare din venitul de inlocuire si totodata din venitul total al asigurarilor sociale ale asiguratului.
Statul va suporta pe un an contributiile sociale aferente datorate de firme care angajeaza pe minimum 2 ani tineri in varsta sub 25 ani si peste 45 ani, va acoperi costul unui stagiu de specializare pentru tinerii romi si va conditiona indemnizatia de somaj de prezenta la un program de consiliere.
Documentul prevede scutirea (suportarea de la bugetul de stat), pentru o perioada de un an, a contributiilor sociale datorate de angajatori in cazul angajarii cu contract de munca pentru o durata cel putin egala cu 2 ani a tinerilor cu varsta sub 25 de ani si a persoanelor cu varsta mai mare de 45 de ani, un program de incurajare a tinerilor romi sa intre “pe piata alba” de munca, care prevede un stagiu platit de stat, cursuri de specializare si pregatire si la final consiliere pentru plasamentul pe piata muncii, precum si un program care sa asigure consiliere, acces la internet si alte surse de informatii referitoare la locurile de munca disponibile la agentiile locale pentru ocuparea fortei de munca, in licee si universitati, iar accesarea acestor resurse sa fie o conditie pentru platirea indemnizatiei de somaj si pentru terminarea studiilor.
“Reducem treptat, in urmatorii 4 ani, CAS datorat de angajator cu 5 puncte procentuale, pana in 2016. Sustinem egalitatea de sanse, inclusiv privind eliminarea diferentelor salariale intre femei si barbati pe piata muncii. Se urmareste cresterea progresiva a salariului minim pe economie pana in anul 2016 pana la 1.200 lei”, precizeaza documentul citat.
Pe de alta parte, se doreste limitarea fenomenului de “migratie a creierelor” si reducerea saraciei pentru 580.000 persoane pana in anul 2020, prin asigurarea unui sistem de asistenta sociala bazat pe un mecanism institutional de identificare, evaluare si interventie pentru toate cazurile de risc social.
De asemenea, se are in vedere cresterea ratei de ocupare a fortei de munca, cu focalizare pe urmatoarele grupuri tinta: tineri cu varste intre 15 si 25 de ani; lucratori cu varsta intre 50 si 64 de ani; femei; lucratori necalificati; persoane cu handicap; persoane cu responsabilitati familiale complexe; minoritati etnice, inclusiv minoritatea roma.
Totodata, se intentioneaza introducerea procedurii de somaj partial care sa permita, pe o perioada limitata, cumularea veniturilor din munca in regim part-time cu o parte din indemnizatia de somaj.
Nu in ultimul rand, se urmareste ‘reducerea fenomenului muncii la negru si intarirea disciplinei fiscale, concomitent cu reducerea barierelor si costurilor administrative pentru angajator, cu pana la 18%, prin crearea cardului de asigurat in sistemul asigurarilor sociale. Acesta este elementul de baza al sistemului integrat unic de asigurari sociale (ghiseu unic electronic), care va creste transparenta informatiilor personale prin posibilitatea beneficiarului de a accesa informatiile privind asigurarile sociale proprii dar si a controlului din birou’.
Citeste si: Cabinetul Ponta III si-a asumat raspunderea programului in Parlament
Intre alte masuri prevazute in Programul de Guvernare se numara ‘protejarea consumatorului vulnerabil prin acordarea unui ajutor suplimentar pentru plata facturii la energie’, dar si ‘stimularea investitiilor publice si private intr-un sistem integrat de asistenta sociala performant, pentru protectia persoanelor in varsta, cu handicap, fara locuinta si fara venituri’.
Guvernul Ponta III isi propune revenirea la un nivel de TVA de 19%, pe masura ce cadrul fiscal-bugetar o va permite. De asemenea, va fi pastrat plafonul de 16%, iar, in masura in care cadrul fiscal-bugetar va permite, va fi introdus impozitul diferentiat pe venitul salarial cu deductibilitati fiscale: cote de 8%, 12% si 16%, ce vor fi stabilite pe grile de venit.
Noul Executiv pregateste si scutirea de impozitare a profitului reinvestit in utilaje si echipamente tehnologice, “in masura in care cadrul fiscal – bugetar o va permite”, stimularea mediului de afaceri in limite admisibile pentru stabilitatea macroeconomica, prin simplificarea procedurilor si debirocratizarea pentru micii intreprinzatori.
Guvernul analizeaza extinderea reducerii TVA la alte categorii de produse alimentare de la 24% la 9%, reducerea CAS cu 5 puncte procentuale pentru angajatori si a cheltuielilor cu birocratia si fiscalitatea, prin desfiintarea unor tarife, avize, autorizatii si prin simplificarea cadrului legislativ.
In vederea sprijinirii mediului de afaceri, se are in vedere: acordarea de facilitati fiscale pentru crearea de locuri de munca, stimularea si dezvoltarea sectorului IMM si consolidarea instrumentelor de garantare si contragarantare pentru stimularea sectorului IMM.
Documentul Guvernului prevede consolidarea instrumentelor de garantare si contragarantare pentru stimularea investitiilor in sectoarele strategice (si creditarea rurala), inclusiv prin capitalizarea Fondului de garantare si a Fondului de Contragarantare. De asemenea, Guvernul are in vedere promovarea mai accentuata a antreprenoriatului in scopul dezvoltarii sectorului intreprinderilor mici si mijlocii, astfel incat acesta sa devina semnificativ in configuratia structurii de proprietate a economiei nationale.
Conform documentului, initierea si implementarea de programe tip long life learning destinate sectorului privat, dezvoltarea sistemului de fonduri regionale de garantare si incurajarea sistemului de asociere (mutualist) si reglementarea cadrului juridic necesar implementarii de “business angels”, ca alternativa, la nivel micro, a bursei de valori, atragand capital dinspre investitori inspre firme mici, sunt elemente de baza pentru dezvoltarea mediului de afaceri.
Este reluata prevederea din programul de guvernare din 2012 potrivita careia se vor infiinta posturi publice de radiosi televiziune care sa emita 24 de ore pe zi in limbile minoritatilor nationale. De asemenea, judetele vor primi dreptul a arbora un drapel propriu, daca acesta exista, alaturi de cel al Romaniei si al Uniunii Europene.
Citeste si: UDMR va avea programe de radio si televiziune 24 din 24 pe bani publici. Promisiune de la Victor Ponta!
Programul pe care Guvernul il va transmite Parlamentului este in proportie de 98-99% programul pe care Parlamentul deja l-a aprobat, fiind insa bine sa fie actualizat la zi dupa schimbarile de compozitie politica din Executiv.
“Acest program se bazeaza pe conlucrarea mai multor forte politice, in scopul realizarii unei Romanii puternice. Solutia pe care o sustinem este aceea de a intari institutiile statului, de a aduce bunastare, corectitudine si bun-simt. O Romanie puternica are ca scop relansarea economiei si sustinerea clasei de mijloc, inseamna dreptate sociala si sprijin pentru romanii afectati de criza. (…)
Elaborarea prezentului program a tinut cont de o serie de factori care creeaza premisele de evolutie a Romaniei pentru urmatorii ani. Este vorba despre situatia economica dificila din Uniunea Europeana – cel mai important partener comercial al nostru – despre asteptarile populatiei, despre angajamentele pe care Romania si le-a asumat in fata partenerilor sai europeni si euroatlantici, precum si despre realitatea economica si sociala din tara”, se arata la inceputul programului de guvernare transmis Parlamentului.
Sursa foto: realitatea.net
DL. SOVA , CAT MAI PERMITETI JAFUL DE LA CFR CALATORI ?
“Radiografia dezastrului de la CFR Călători . Managerul privat al CFR Călători, Valentin Dorobanţu, botezat de ceferişti “Smart”, pentru şmecheriile pe care le-a regizat şi încă le mai regizează în zona transportului feroviar de călători, a intrat în vizorul procurorilor DNA şi Poliţiei Române pentru “performanţa” de a trage pe linie moartă compania de stat”
DNA TREBUIE SA -I RIDICE CU AUTOCARUL …
AJUNGE CU BATAIA DE JOC PE BANI PUBLICI.
DOROBANTU VALENTIN , ALEXANDRA GATEJ , CLAUDIU DUMITRESCU , DANA RACHILA
GALBEN , CARMEN MARIA POPESCU , MIU ILEANA , MANTESCU CRISTINA , LILIANA CONSTANTINESCU , MANTOIU CORNEL , ZAHARIA ADRIAN , MARCELA NAE , ZAMFIR EMIL , PROTOPOPU GABRIEL , NITA ROBERT , TIMIS BOGDAN ,CRINTEA STEFAN , ETC. PROTAGONISTII DEZASTRULUI?