Economie·2 min de citit

Solicitări privind contingentul de lucrători străini pentru 2027

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă solicită Guvernului aprobarea unui contingent de 115.000 de lucrători din state terțe pentru anul 2027. Decizia este cerută în regim de urgență până la finalul anului curent.

Ascultă articolul · voce M5
0:00 / –:–
↓
Solicitări privind contingentul de lucrători străini pentru 2027
Imagine: Antena 3
Ascultă articolul · voce M5 · 2:29
0:00 / 2:29
↓

Puncte cheie

  • Pentru anul 2026 a fost aprobat un contingent de 90.000 de lucrători străini.
  • Cota anuală de lucrători străini a fost de 100.000 de persoane în perioada 2022-2025.

Cronologia evenimentelor

  • 12 noiembrie 2026 — Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă solicită aprobarea urgentă a contingentului pentru 2027.

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a transmis o solicitare către Guvern pentru stabilirea unui nou contingent de 115.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii în 2027. Reprezentanții patronatului subliniază că această măsură este necesară pentru a acoperi deficitul de personal din sectoarele de logistică, construcții și producție industrială.

Romulus Badea, președintele PIFM, a precizat că angajatorii au nevoie de predictibilitate pentru a-și putea planifica activitatea și investițiile. Aprobarea rapidă a cotei ar permite firmelor să demareze procedurile de recrutare în timp util, evitând blocajele operaționale.

Contextul recrutării de forță de muncă

Potrivit datelor prezentate, pentru anul 2026 a fost aprobat un contingent de 90.000 de lucrători străini, cifră aflată în scădere față de plafonul de 100.000 de persoane stabilit pentru anul 2025. În perioada 2022-2025, cota anuală a fost constantă, menținându-se la nivelul de 100.000 de persoane.

În paralel cu solicitările privind numărul de angajați, patronatul a salutat funcționalitatea platformei WorkInRomania. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a confirmat că sistemul permite acum înregistrarea angajatorilor și depunerea cererilor unice pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2.

O altă modificare menționată este extinderea listei meseriilor deficitare, măsură care oferă angajatorilor mai multă flexibilitate în procesul de recrutare. Această actualizare a listei permite angajatorilor să adapteze mai rapid nevoile de personal la realitățile pieței.

Dialogul instituțional dintre PIFM și Ministerul Muncii a dus, în opinia președintelui patronatului, la remedierea problemelor tehnice ale platformei digitale. Această colaborare este văzută ca un pas necesar pentru a răspunde nevoilor reale ale economiei naționale.

Pe același subiect, MondoNews a publicat: „Modificări ale condițiilor de recrutare pentru muncitorii străini” (4 noiembrie 2026).

Analiza subiectului în presă

Cum relatează fiecare sursă

Antena 3Pune accent pe funcționalitatea platformei WorkInRomania și flexibilitatea listei meseriilor.
News.roSubliniază nevoia de predictibilitate pentru programarea activității angajatorilor.
Stiri pe SurseAccentuează presiunea exercitată de patronate asupra Guvernului pentru o decizie rapidă.
Curs de GuvernareOferă detalii comparative despre cotele de lucrători din anii 2022-2026.
G4MediaCadrează solicitarea în contextul unei crize de personal în economie.
B1 TVMenționează termenul de 10 zile pentru răspunsul privind adăugarea unei meserii noi pe listă.
Consens între surse95%
Prima relatare: (G4Media) · Cea mai recentă: (Stiri pe Surse) · 6 relatări până la 11:25, 14 noiembrie 2026

Fapte confirmate

  • PIFM solicită Guvernului un contingent de 115.000 de lucrători străini pentru 2027.
  • Cele mai mari deficite de personal sunt în logistică, construcții și industrie.
  • Platforma WorkInRomania a redevenit funcțională pentru vizele de muncă.

Neconfirmat încă

  • Răspunsul privind adăugarea unei meserii noi pe lista celor deficitare vine în cel mult 10 zile.

Surse

Antena 3, News.ro, Stiri pe Surse, Curs de Guvernare, G4Media, B1 TV

Am mai scris despre asta

CONTINUĂ SĂ CITEȘTI

Selecție din MondoNews